Le rôle de l’expert comptable

La gestion de votre entreprise nécessite une collaboration avec un expert comptable, entre autres pour tenir votre comptabilité. Quel est son rôle et quelles missions peut-il exercer ?

Qu’est-ce qu’un expert comptable ?

Un expert comptable est un professionnel agréé de la comptabilité. Son métier requiert huit années d’études et une inscription à l’Ordre des Experts Comptables. Avant de pouvoir exercer, il prête serment et doit respecter le code de déontologie des experts comptables en matière de confidentialité et d’éthique. Il doit également respecter les normes comptables en vigueur et suivre les évolutions de la réglementation. Il est soumis à un devoir de conseil (obligation d’informer sur la législation) et à un devoir d’alerte (obligation de signaler un risque). Il doit maîtriser le droit comptable, le droit des sociétés, le droit fiscal et le droit social. C’est pourquoi certains experts comptables se regroupent dans un cabinet d’expertise comptable, où chacun possède une spécialisation particulière. Certains cabinets sont même spécialisés dans un domaine d’activité, notamment ceux qui sont très réglementés (BTP, restauration, professions libérales…). 

Quelles sont ses missions ?

L’expert comptable exerce un rôle important au sein de l’entreprise, durant la vie courante de celle-ci, mais aussi à sa création et à sa transmission. Ses missions principales sont les suivantes :

• Comptable : Il gère les comptes de votre entreprise. Dans une PME, il gère en général la comptabilité de A à Z. Dans une entreprise de plus grande taille, un comptable en interne gèrera la comptabilité quotidienne et l’expert comptable établira et validera une fois par an les comptes annuels, qui seront présentés au vote lors de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO).

• Fiscale  : Il effectue vos déclarations d’impôts et de TVA.

• Sociale : Il rédige vos contrats de travail, établit vos bulletins de salaire et déclare vos charges sociales à l’URSSAF. De plus, il gère les relations de votre entreprise avec les caisses de retraite, les mutuelles et Pôle Emploi.

• Juridique  : Il peut être amené à effectuer des formalités juridiques pour les entreprises : création de société, modification des statuts, tenue d’assemblées générales…

Dans tous ces domaines, il possède un rôle technique, mais également un rôle de conseil et peut proposer au chef d’entreprise des optimisations visant à réduire les coûts. Il peut aussi réaliser d’autres missions de manière ponctuelle ou régulière : contrôle de gestion, conseil patrimonial, stratégie financière, gestion de la trésorerie… Vous préciserez les prestations dont vous avez besoin dans sa lettre de mission, document obligatoire qui formalise contractuellement votre relation. De ses missions dépendent ses honoraires, facturés à l’heure ou au forfait.

Partenaire privilégié de l’entreprise, l’expert comptable est une personne clé, que vous devez choisir avec soin. Vous vous engagez avec lui sur la durée d’un exercice comptable. Vérifiez bien sa situation géographique, les services qu’il propose, ses honoraires, son sérieux et sa réactivité. Un expert comptable talentueux, grâce à ses multiples compétences et sa grande connaissance de l’entrepreneuriat, sera un conseiller précieux pour le développement de votre entreprise.